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走出舒适区  归零新开始  “区管校聘”工作圆满结束

作者:倪丽芳    文章来源:本站原创    点击数:196    更新时间:2018-8-27

824日,随着“首轮竞聘聘用名单”完成公示正式公布,银河小学2018学年“区管校聘”工作圆满结束,96位在编在岗教师找到了新岗位,积极有序开启新学年的工作。“区管校聘”是一项自上而下的教育管理改革,银河小学通过“四天六步”程序,积极稳妥地推进,极大激发了教师的工作热情,取得改革的初步成果。

820日上午,学校召开全体教师专项会议,盛政校长传达了政策精神,在“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的总原则下提出了“合规、合理、合情”的银河应对方案。周建阳副校长布置了“区管校聘”工作的具体操作。全体教师学习文件,领会精神,填写竞聘岗位表。23日上午,33名参加“首轮竞聘”的教师一一上台演说,接受工作小组和部分直聘教师的评议。竞聘教师真诚反思喜悦盘点,对以后的工作提出规划,朴素的语言、真诚的热爱让人屡屡感动。

创建美好的教育依靠不懈奋斗,适应发展的时代需要不停学习。正如俞立峰老师在竞聘中所言:“这是一个不断变革飞速发展的时代,唯有以不变应万变,才能安身立命,而这不变就是努力做最好的自己。” “区管校聘”背景下,银河小学全体教师将努力走出舒适区,重新激发工作热情,做新时代的优秀教师。

 

  

 

 工作组会议

 首轮竞聘会

 

 

 老师竞聘演讲

 评议组认真聆听

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